als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein
Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine soziale/kaufmännische Ausbildung Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Recruiter
Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sammeln, zum Beispiel als Personal- /Vertriebsdisponent oder Personalberater Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen
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